派遣到莒县金谷村镇银行股份有限公司相关岗

发布时间:2018-03-18 12:36                 来源:未知                 

       

  秒速赛车官网莒县金谷村镇银行股份有限公司(简称莒县金谷银行)根据工作需要,通过向社会公开招聘的方式,委托莒县金泉劳务有限公司为其招聘部分劳务派遣制员工,现将有关招聘事宜公告如下:

  4.限莒县本地户口或生源,年龄30周岁以下(1988年4月15日之后出生)。

  专业不限,原则上限男性,工作吃苦耐劳、严谨规范、责任心强,具有较强的存款、贷款营销能力,能够完成我行下达的营销任务指标。

  中文、新闻等相关专业,性别不限,具有良好的公文、新闻写作能力、较强的沟通协调能力,有银行文秘工作经验者优先。

  计算机、软件等相关专业,性别不限,具有良好的计算机、软件等信息科技基础,有银行科技工作经验者优先。

  报考人员每人只限报考一个职位,填写《莒县金泉劳务有限公司招聘人员报名登记表》(见附件1),并提交以下材料:毕业证原件及复印件,身份证原件及复印件,本人近期免冠一寸照片3张;有从业经验的人员需提供以前的从业证明资料;招聘单位负责对报名人员提交的报名材料进行资格审核确认,确认通过的人员,按每人70元的标准收取考务费,逾期未缴费的,视为自动放弃报考资格。

  报名结束后,确定进入面试的人员;报名人数低于1:3时,由招聘工作领导小组根据实际情况确定。资格审查贯穿应聘始终,无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的,随即取消应聘资格。

  面试采取结构化面试,实行百分制计算成绩,面试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。如面试成绩相同,则另行组织加试。面试内容主要测试应试人员的相关业务知识、综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,面试时间和地点另行通知。

  面试结束后,根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定参加体检和入职资格审查人员。

  确定进入体检和入职资格审查范围的人员,莒县金泉劳务有限公司负责统一组织体检,体检项目、标准参照招考事业单位人员的有关规定执行,体检费用由应聘人员自理;莒县金谷银行负责入职资格审查。体检时间、地点另行通知。

  对体检和入职资格审查不合格及其他原因形成的空缺,按面试总成绩从高到低依次等额递补。

  经面试、体检、资格审查合格的拟聘用人员,在莒县金泉劳务有限公司网站上公示(,公示期七天。公示无异议后,由莒县金泉劳务有限公司与其签订劳动合同并办理入职手续,派遣到莒县金谷村镇银行股份有限公司相关岗位工作,实行聘用制,首聘期一年,试用期为1个月,试用不合格的解除劳动合同。聘用期间按月考核,连续6个月考核不合格的予以辞退,经年度考核合格的可以继续聘用。派遣期内如通过转正考核,可转为正式员工,与莒县金谷村镇银行股份有限公司签订劳动合同。

  聘用人员待遇:试用期工资1650元,派遣期基本工资2000元加绩效工资,按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,其他福利待遇按莒县金谷村镇银行股份有限公司有关规定执行。

  1、本次招聘的相关信息在莒县金泉劳务有限公司网站及时发布。请考生随时关注,在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息受到影响的,责任自负。

  2、莒县金谷村镇银行股份有限公司招聘劳务派遣制员工考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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